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É sempre importante destacar a importância que uma Empresa Júnior, elemento base do MEJ, pode ter dentro da faculdade onde está incubada. Nesta semana que se passou, a CRIA UFMG Jr., EJ do Curso de Comunicação Social da UFMG e provedora deste blog, deu um grande exemplo de como a EJ pode ser importante para seu curso. Fruto de seu projeto de Responsabilidade Social Empresarial, a CRIA realizou mais uma vez o seu já tradicional Trote Solidário.

Sem pânico... Nada de sujar calouros e obrigá-los a pedir dinheiro na avenida.

A ação já vem sendo realizada pelo Núcleo de Comunicação e Marketing da CRIA todos os semestres desde 2004, sempre no momento da chegada dos calouros no curso. Assim como costuma ser num trote tradicional, ou pelo menos deveria ser, o objetivo é a integração dos calouros com as pessoas do curso, e também da empresa. São planejadas várias brincadeiras para serem realizadas pelas equipes de alunos recém chegados (a turma é divida em dois grupos) durante todos os dias da primeira semana de aula. As brincadeiras são uma ótima oportunidade para conhecerem seus colegas veteranos, professores e principalmente a EJ, onde, quem sabe, eles irão trabalhar num futuro bem próximo.

Entretanto, o que é realmente mais importante no trote Solidário é seu grande objetivo final: a arrecadação de livros, roupas e alimentos. As duas equipes “disputam” as provas e ganham pontos, mas geralmente quem costuma ganhar no fim é sempre aquela que arrecada mais doações. Os membros da CRIA também aproveitam a ocasião para trazer suas doações, e no fim, todo o material é doado para uma instituição de caridade.

A equipe vencedora é recompensada com alguns brindes, simples objetos que são sempre de grande utilidade para os calouros durante o curso. Nesse semestre, o núcleo de Marketing desenvolveu um bloco de anotações personalizado para cada calouro que venceu a gincana, e com esses cadernos a marca da CRIA irá acompanhar os calouros durante todas as suas aulas nesse começo de curso.

O Trote Solidário também é realizado por várias outras empresas além da CRIA, cada um à sua maneira. Porém, o trote serve de exemplo para todas as empresas do MEJ que ainda não o fazem, já que se trata de uma ação de RSE como manda o figurino: através das brincadeiras e sua conseqüente integração, o trote promove um relacionamento muito íntimo entre a EJ e os novos alunos, um contato que será essencial para o desenvolvimento da imagem que os calouros farão da CRIA durante o curso. O brinde, como foi dito, ajuda a fixar a marca da empresa nos calouros. Mas no fim, quem realmente ganha são as instituições de caridade que recebem as doações arrecadadas. Uma ação em prol de uma causa nobre, em que todas as partes sempre saem ganhando.

Aposto que grande parte dos empresários juniores sempre se pergunta como acompanhar o desenvolvimento das instâncias MEJ. Uma das principais formas são as reuniões periódicas. No caso da FEJEMG (como foi dito pela Paula), temos as reuniões mensais nas cidades pólo e no Núcleo UFMG Jr. temos as reuniões gerais quinzenais (como dito pela Liliana).

Ontem, 26/08 às 18h30, aconteceu na CRIA uma dessas reuniões do Núcleo. O encontro foi um sucesso e contou com 10 empresas juniores (CRIA, RH Jr., CPE Jr., Produção Jr., UCJ, Multi Jr., Arterial, I Jr., Territorio e Farmácia Jr.). Foram discutidas uma série de questões primordiais para o desenvolvimento do MEJ na UFMG e buscou-se maior integração dos empresários aos projetos da nova diretoria. A seguir alguns dos projetos de cada uma das diretorias:

1 - Presidência - Paula Zatti - RH Jr.
- Desenvolvimento do Planejamento Estratégico do núcleo
- Consolidação da parceria com a FEJEMG
- Visitas às EJs da UFMG para verificar as necessidades e forças de cada uma
- Fomento ao ideal MEJ dentro da UFMG em várias instâncias

2 - Diretoria de Desenvolvimento - Andre Buono - CRIA UFMG Jr.
- Planejamento do Sábado Jr. e maior aproximação do evento a seu público
- Reativação das Setorias (Presidência, Projetos, Marketing e RH)
- Promoção de capacitações mais amplas aos juniores da UFMG
- Incentivo a abertura de novas EJs

3 - Diretoria Administrativa-Financeira - Luisa Lara - UCJ
- Desenho de processos do Núcleo UFMG Jr.
- Realização de recadastro das EJs
- Controle e desenvolvimento financeiro do Núcleo

4 - Diretoria de Comunicação - Ricardo Gonçalves - Produção Jr.
- Reativação e Reformulação do Website
- Consolidação do Connexo (Boletim Interno do Núcleo UFMG Jr.)
- Divulgação do conceito MEJ de forma mais efetiva dentro da UFMG
- Promoção de uma feira de oportunidades às EJs

A nova Diretoria está recrutando voluntários para auxiliar nas atividades e as expectativas são enormes para que todos os objetivos sejam alcançados nesta gestão.

Só digo que, se a motivação das EJs estiver tão grande quanto pareceu no dia de ontem e a presença nas reuniões também permanecer, temos tudo para ver um crescimento jamais visto no Núcleo UFMG Jr.

Nós da CRIA estamos torcendo por isso!!

Diferentes idades, sotaques ou cursos, mas uma coisa em comum: ser um empresário júnior. Mais uma vez, o Movimento Empresa Júnior reuniu empresas dos mais diversos locais de Minas Gerais em um grande acontecimento, a reunião da FEJEMG. O evento ocorreu no sábado, dia 22 de Agosto, e contou com a participação de mais de 100 pessoas.

Muitos empresários juniores não sabem, mas esta reunião acontece todos os meses, sendo cada vez realizada em um dos pólos do MEJ em Minas: Viçosa, Belo Horizonte, Juiz de Fora e Lavras. Nela, pessoas de diferentes empresas se reúnem a fim de discutir assuntos gerais da federação e acompanhar os repasses a respeito de parcerias e projetos que estão sendo realizados pela mesma.

Esta edição, entretanto, contou com um acontecimento especial: a escolha de um candidato da FEJEMG para disputar as eleições da Brasil Junior. Como cada federação tem direito de enviar apenas um candidato, foi realizada uma votação e o Bruno, da UCJ, será nosso representante, candidatando-se para a presidência da BJ.

Geralmente o evento tem início às 14 horas e as discussões se estendem até o início da noite, quando ocorre a festa de integração, com despedidas e promessas de encontro no próximo evento MEJ.

O Movimento Empresa Júnior lida com diversos tipos de público: os membros das empresas juniores, as faculdade e universidades em que estão vinculadas as ej`s, as outras ej`s, os clientes, as empresas parceiras e potenciais trabalhos para os membros, dentre outros.

Para atender as diferentes expectativas de cada público, bem como suprir o que o MEJ e que cada EJ necessitam de cada um deles, é importante uma comunicação diferenciada para os targets. Um meio bastante utilizado para esses diálogos são os eventos MEJ.

A cada troca de gestão ingressam novos membros nas empresas juniores. Esses membros são estudantes dos cursos vinculados às ej`s. Dessa forma, todos os estudantes dos cursos, principalmente os calouros, são um importante público para as empresas, uma vez que são eles que continuarão com o trabalho e o gerenciamento das ej`s na próxima gestão.

A fim de dialogar com esse target, divulgar o MEJ e a empresa, as ej`s da UFMG, através do Núcleo UFMG Jr., estão trabalhando em stands nessa semana de recepção de calouros. Nos dias 17 e 18 de agosto o campus contará com stands em pontos estratégicos da universidade: a Faculdade de Ciências Econômicas – FACE, o Instituo de Ciências Biológicas – ICB e a Reitoria. As empresas vinculadas ao Núcleo interessadas em se divulgar, pode contar com um espaço em um dos stands nos horários de 09hrs às 12hrs ou de 19hrs30min às 22hrs.

Também é comum no MEJ os encontros entre as empresas juniores tanto em âmbito da universidade ou da cidade quanto em âmbito estatal ou nacional. Esses encontros são importantes para fomentar o movimento entre os membros das ejs. Nelos ocorrem discussões sobre o rumo das associações em questão, federações ou confederação; como também benchamrket entre as empresas e networking entre os membros.

Nesse final de semana, no dia 22 de agosto, acontecerá em Lavras a reunião do Conselho Deliberativo da Federação das Empresas Juniores do Estado de Minas Gerais. Todos os anos as reuniões da FEJEMG ocorrem nos principais pólos do estado: Belo Horizonte, Juiz de Fora, Viçosa e Lavras. Para essa reunião a escolha da cidade foi estratégica. Os conselheiros da federação esperam uma maior participação das ej`s do sul do estado na reunião, aumentando assim a participação da FEJEMG em outros pólos. É de extrema importância a presença das empresas juniores nesses eventos a fim de aumentar a visibilidade e importância da federação mineira no MEJ nacional.

Na última quarta feira, dia 12 de agosto, celebrou-se a troca de gestão do Núcleo UFMG Jr. O evento ocorreu no Auditório Baesse (4°andar da Fafich), às 18:30 e contou com a presença de muitos empresários juniores.


A antiga e a atual diretoria

No penúltimo post a Luíza deixou bem claro a importância de uma troca de gestão. Queria registrar, então, a importância do Núcleo e um pouco de seu “currículo”:

O Núcleo UFMG Jr surgiu em 1999 para unir e auxiliar as EJs dos diferentes cursos da universidade. Ele as representa diante da FEJEMG e difunde o conceito do Movimento Empresa Junior dentro e fora da UFMG.

Visando a constante qualificação de suas EJs e também o crescimento próprio, o Núcleo promove diversas atividades, desde reuniões a eventos de capacitação. Alguns exemplos:

- Setoriais: são reuniões quinzenais que visam a troca eficaz de informações entre as EJs e possibilitam uma grande absorção de conhecimento. Cada uma tem um tema, que vai de Marketing a Presidência, passando ainda por Recursos Humanos e Projetos. A nova gestão reestruturou o modelo de setorial e agora cada uma conta com um coordenador, que fica por seis meses no cargo.

- Sábado Jr: é um dos maiores eventos de integração e capacitação que o Núcleo promove. É marcado por palestras, apresentação de cases e muita troca de experiências. O evento, além de agregar conhecimento ao empresário Junior, é uma ótima oportunidade para iniciar ou fortalecer o contato com outras EJs.

- Reunião do Núcleo UFMG Jr.: também acontece quinzenalmente e nela discute-se sobre o andamento do Núcleo, novas parcerias, além de assuntos internos e de gestão. Qualquer empresário júnior pode participar.

Gostaria de terminar o post lembrando algo que foi muito falado ontem, na troca de gestão, e por isso dirijo minha fala aqui ao empresário júnior:
o Núcleo UFMG Jr não apenas representa as EJs da universidade. Ele é cada uma dessas empresas. Quanto mais você se envolve com o Núcleo, mais ele cresce, mais ele pode ajudar as EJs filiadas. Melhor se torna, então, a imagem da sua própria empresa.

Não apenas faça parte. Participe.



Empresários Juniores participando.

Todos nós sabemos da importância do Movimento Empresa Júnior para nossas empresas.
É graças à ele que podemos compartilhar experiências com outras EJ’s e divulgar nosso trabalho à sociedade.

Porém, foi só recentemente que toda o valor do MEJ foi reconhecido e transformado em ações concretas e transformadoras.

A criação e consolidação do núcleo MEJ é o primeiro passo para que uma empresa júnior possa se solidificar no mercado. É função deste núcleo promover e desenvolver a empresa, sua imagem e sua liderança. Por isso é essencial que cada empresa busque inovar e dessa forma, pensar estratégias que fortaleçam o Movimento.

Ao analisar a sua empresa, procure ter um olhar crítico e atento para a forma como é tratada a imagem, a participação e a colaboração dela para a sociedade e para outras EJ’s. Questione maneiras de transformar a sua empresa em um exemplo a ser seguido!

Proponha questões como:

- Como aumentar a participação de minha empresa em eventos promovidos por empresas juniores?
- Como organizar uma comissão que seja responsável pela promoção e concretização do Movimento Empresa Júnior em minha empresa?
- Como instigar os membros de minha empresa a participarem do MEJ?

Ao fazer essas perguntas, procure ajuda de outras empresas que tiveram alguma situação semelhante e compartilhe conhecimento. E nunca se esqueça, as empresas e o próprio MEJ são, antes de mais nada, constituído por pessoas que estão em constante movimento e aprimoramento. Logo, faz-se necessário um olhar atento e curioso para tudo que acontece ao nosso redor, para que, dessa forma, nossas empresas sejam reflexo de um mundo moderno e eficiente!

O Movimento Empresa Júnior, mais conhecido como MEJ, vai muito além do que a maioria dos empresários juniores pensam. É dado um grande destaque aos eventos que são realizados, que vão desde as trocas de gestão até os encontros regionais ou os badalados encontros nacionais. É inegável que são eles os responsáveis pela difusão do Movimento. Contudo, enquanto os eventos tem data marcada, com dia de abertura e encerramento, o MEJ nunca acaba, pois cria-se um fluxo de informações, conhecimentos e habilidades, ou seja, um verdadeiro movimento constante entre as empresas juniores.

Ontem, por exemplo, dia 6 de Agosto, aconteceu a troca de gestão da RH Júnior. O evento, que contou com a presença de muitos empresários do Núcleo UFMG Júnior, serve de exemplo para destacarmos a importância da troca de gestão para as empresas juniores. As EJ's caracterizam-se por uma grande rotatividade de membros e é através desse evento que ocorre a valorização das realizações da última gestão e uma apresentação das metas para a gestão futura. Dessa forma, ele possibilita que os membros que estão entrando e outros empresários juniores tenham acesso às conquistas e objetivos da empresa, não permitindo que informações da mesma se percam. Por provocar todo esse movimento de informações, esse tipo de evento tem uma importância singular para o MEJ, caracterizando-se como um espaço para a exposição de experiências, que instiga uma troca de conhecimentos e habilidades entre empresários juniores.