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Uma Empresa Junior é realmente algo magnífico. Em que outro espaço acadêmico estudantes podem praticar tão bem a teoria que aprendem nas aulas e ainda administrar uma empresa, adquirindo conhecimentos que muito lhe serão úteis ao longo de suas vidas? Vale ressaltar, no entanto, que cada EJ tem suas peculiaridades, áreas de conhecimento e também sua própria forma de administrar os seus negócios.

É o MEJ que possibilita que as empresas juniores conversem entre si e aprendam coisas novas para potencializar o trabalho de cada uma delas. O Movimento Empresa Júnior incentiva toda essa troca de informação e conhecimento de várias maneiras, desde eventos com apresentações e rodas de discussões até ferramentas que possibilitam um maior contato entre empresas fisicamente distantes.

Agora, excedendo tudo isso, imagine o quão grande poderia ser o aprendizado de um empresário júnior que passasse alguns dias acompanhando e vivenciando a realidade de trabalho de uma empresa júnior de outro curso, em outra cidade? Parece utopia? Nada disso, é a realidade! Esse foi um case apresentado no XVI ENEJ, em Brasília, pela empresa ESAG Jr. O Intercâmbio entre empresas juniores, INTEJ, deixou de ser uma proposta de uma EJ e foi incorporado pela Brasil Júnior e suas federações. Atualmente, a realização de INTEJs é meta da Diretoria de Desenvolvimento da FEJEMG e já ocorreu entre várias empresas juniores do estado de Minas Gerais, como, por exemplo, a UCJ, RH Jr., Campe, Soluções etc.

Sua empresa ainda não aproveitou essa oportunidade? Já é hora então! Converse com os seus colegas de trabalho, diretores, núcleo ou federação. O que não pode acontecer é deixar de fazer o INTEJ!

André Buono, Departamento Administrativo-Financeiro da CRIA UFMG Jr.